Über uns:

Q_PERIOR ist eine international tätige und unabhängige Business- und IT-Beratung.

Wir sind uns darüber im Klaren, dass unsere Beratungsinhalte auch bei anderen zu finden sind. Doch wie wir Beratung leben, macht uns besonders. In unserem täglichen Handeln sind unsere seit jeher bestehenden Unternehmenswerte stets präsent: vorausschauend, energiegeladen und vor allem persönlich. Wir legen grössten Wert auf die Individualität all unserer Q_PERIs und fördern diese durch ein entsprechendes Umfeld. Sei es in Bezug auf die eigene Vision und Weiterentwicklung, auf die persönliche Work-Life-Balance oder auf die Verwirklichung intrinsisch getriebener Projekte durch unsere Social Challenges.

Mehr Informationen findest Du auch auf unserer Karriereseite unter Karriereseite und Stellenangebote – Q_PERIOR Schweiz (q-perior.com) .

​

Karrieremöglichkeiten

Let's grow together! Q_PERIOR wächst. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach ambitionierten, anpackenden und innovativen Teamplayer:innen, die sich gemeinsam mit unseren über 1.750 Mitarbeitenden aus 47 Nationen auf die Reise zu etwas Grossem machen wollen.

Uns geht es dabei nicht nur um kluge Köpfe. Wir suchen smarte Menschen, die ihre individuelle Vision bei uns verwirklichen möchten und dabei grossen Wert auf einen sehr persönlichen und wertschätzenden Umgang legen - miteinander und mit unseren Kunden. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Für uns zählen ein kooperativer Führungsstil, schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Wege. Hierarchiedenken ist uns fremd, wir leben echten Teamspirit.

​

Benefits

• Vergütung: Unsere Zielgehälter bestehen aus einem Fixgehalt und einer - erreichbaren - variablen Vergütung für quantitative und qualitative Leistungen. Inklusive einer jährlichen Gehaltsüberprüfung.
• Karrieremodell: Karriere nach Mass, das heisst für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser Q_PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
• Weiterbildung: Let’s grow together! Entwickle dich stets weitermit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Q_Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA.
• Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching und Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Q_PERIOR Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.
• Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
• Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Mobility Kit: Mobilität nach Mass und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖV, Zug, E-Trotinette etc.
• Me-Time: Wir bieten Dir 25 Tage Ferien, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Q_PERIOR.
• Mindfulness und Health: Die Q_PERIOR Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmässigen Austausch.
• Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu und das nicht nur in der Schweiz, sondern länderübergreifend.

​

Dein Profil

Wir sind stets auf der Suche nach klugen Menschen, die ihre individuelle Vision bei uns verwirklichen wollen. Dabei legen wir grossen Wert auf einen sehr persönlichen und wertschätzenden Umgang - miteinander und mit unseren Kunden. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung und ein professionelles Auftreten sind dabei für uns essenziell.

Für uns zählen ein kooperativer Führungsstil, schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Wege. Hierarchiedenken ist uns fremd, wir leben echten Teamspirit. So kannst Du als Q_PERI Deine konzeptionelle und unternehmerische Denkweise voll entfalten, Freiräume aktiv gestalten und Deine kreativen Ansätze mit Leben füllen.

Neben diesen Soft Skills gibt es auch bestimmte Hard Skills, die das Profil eines:r wachechten Q_PERIs ausmachen.

​

Young Professionals „Hard Skills“

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss
• Relevante Praktika, Werkstudenten- oder Projekttätigkeiten bei einer (studentischen)
• Unternehmensberatung oder in unserem Kundenumfeld
• Die Fähigkeit, IT/technologische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

​

Senior Professionals „Hard Skills“

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss oder beratungsrelevante Weiterbildungen / Zertifizierungen
• Fundierte Projekterfahrung vorzugsweise im Rahmen einer Tätigkeit als Berater:in
• Fachliche, methodische und IT/technische Beratungskompetenzen
• IT-Affinität / Systemkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft